《喜迎建黨100周年黨建與企業文化座談會》成功舉辦上海環創安裝工程集團有限公司承辦
2021-04-16
2021年4月15日（星期四）下午15:00-18:00，值此建黨100周年來臨之際，由各省市自治區和中央各駐滬辦事處經濟合作協會、上海市企業經營師協會、上海市消防協會、上海市綠色建筑協會、上海現代服務業聯合會、中共上海長興企業集團有限公司委員會聯合主辦，上海環創安裝工程集團有限公司承辦的《喜迎建黨100周年：黨建與企業文化座談會》在上海虹橋迎賓館召開。
出席會議的有40余人。
各省市自治區和中央各部駐滬辦事處經濟合作協會：
1、黃建平 上海市政府合作交流辦公室一級巡視員
2、王建康 協會名譽理事長，江蘇省政府駐上海辦事處主任
3、陳鄧華 協會理事長，中發控股集團董事長
4、徐 群 四川省政府駐上海辦事處主任
5、楊中華 西藏自治區政府駐上海辦事處主任
6、王堅真 江西省政府駐上海辦事處副主任
7、趙金敏 吉林省政府駐上海辦事處副主任
8、鄭志遠 湖北省政府駐上海辦事處副主任
9、張 琦 西安市政府駐上海辦事處主任
10、李 靜 浙江滬辦處長
11、李清釗 協會秘書長
12、呂 靜 協會副秘書長
上海市企業經營師協會
1、江 榮 智庫名譽主任；上海市總工會原主席；
2、孟慶令 智庫主任；上海市工業黨委原書記；
3、張國強 智庫常務委員；上海上港集團黨委原書記、上海市人大經濟委員會原主任；
4、陳安杰 智庫常務委員；中共上海市楊浦區區委原書記、上海世博局黨委副書記、副局長；
5、劉雅琴 智庫常務委員會副主任、長寧區第十三屆、十四屆人大常委委員會原主任；
6、蘇忠偉 智庫常務委員；原上海市交通運輸局原局長；
7、范鴻喜 智庫常務委員；上海航空股份有限公司原總經理、上海物流企業家協會原會長。
8、顏 濱 浙江新顏物流連鎖有限公司 董事長；英國華威大學客座教授；
9、姚 紅 上海崇理企業管理咨詢有限公司 董事長。
10、蔡淳華 會長；
11、黃經麟 監事長；
12、李建國 副會長兼秘書長；
13、蘇岳勤 副會長；中國工商銀行（黃浦）分行原行長。
14、馮曉牧 會長助理。
上海市消防協會：
1、黃鐵軍 秘書長
上海市綠色建筑協會：
1、張 俊 黨支部副書記兼辦公室主任
上海現代服務業聯合會：
1、劉偉東 國際交流服務中心副主任；
2、隋 軍 上海現代服務業聯合會副秘書長；
中共上海長興企業集團有限公司委員會：
1、郁蔥 集團黨委副書記、長興產業園區董事長；
2、徐瑋 集團黨委委員、長興產業園區總經理
特邀嘉賓：
許德明、邵業鵬、徐炳昌
座談會主要討論由我司創始人童浩良先生提出的黨建與企業文化互融互促理念。公司為此準備了大半年之久，在崇明區長興島及公司總部籌建兩個黨建與企業文化互融互促中心，為了更好的展示公司的學習成果，特向各位領導、專家請教學習。
會議議程共有五項。由我司黨支部書記兼總經理趙欣怡女士主持。
議程一：公司黨支部書記兼總經理趙欣怡致辭。
議程二：觀看環創公司宣傳片。
議程三：公司創始人童浩良匯報《黨建與企業文化互融互促工作進展》情況。
議程四：各與會領導及專家致辭和作指導性意見和建議。
議程五：公司董事長徐輝義總結發言。
會上創始人童浩良先生匯報了黨建與企業文化互融互促工作進展情況。環創公司的使命、價值觀、分配制度是從中國共產黨的建軍思想、理論與建軍實踐當中；從習近平新時代中國特色社會主義思想的學習中確立出來的，是根正苗紅的。環創公司的使命、價值觀、分配制度是從中國共產黨在各個發展時期的寶貴經驗中汲取了紅色的營養，進而與企業文化互融互促，通過黨建與企業文化的理論聯系到每個人，個人聯系到每天的日記，周報，月報的方式全面落地，在今年五月份還會做到薪酬制度之中，跟每個人的收入完全掛鉤。所以，環創所做的一切都是真的，環創永遠聽黨話，跟黨走！
會議取得了圓滿成功，我們收獲滿滿！首先，各位領導、專家都表示對參加此次座談會非常高興，同時都很震撼。作為一家民營企業，能創新性的把黨建與企業文化相融合，并將工作做到這么扎實給與了高度的評價。同時，各位領導專家紛紛積極踴躍的發表了各自的看法并提出指導性的意見和建議：
上級黨委副書記郁蔥在發言中說，中共上海長興企業集團有限公司委員會下面有一萬多家企業，在這么多基層黨支部中，環創黨支部是第一家把黨建和企業文化融合在一起的企業。也是一家通過黨建與企業文化不斷發展壯大的企業。環創黨支部是優秀黨支部，要將環創的模式作為標桿進行推廣宣傳，希望環創能在崇明區乃至上海市成為旗幟。
上海市政府合作交流辦公室一級巡視員黃建平表示環創創新性的將黨建與企業文化互融互促，黨建工作為企業文化提供了正確的政治方向和堅實的組織保障。通過堅持黨建工作，較好的履行了企業的政治責任和社會責任。通過以社會主義價值觀為引領塑造了團結和諧、積極向上的文化氛圍。鞏固了黨組織在民營企業中的作用。很少有民營企業這么重視黨建文化，并能實踐的這么扎實。另環創促進各協會之間交流也是比較先進的做法，值得借鑒，發揚光大。
協會名譽理事長，江蘇省政府駐上海辦事處主任王建康對童浩良先生研究黨史的深入程度表示肯定和稱贊。他說環創黨建的豐富程度是一般企業趕不上的，差距很大，需要向環創學習。并結合習總書記參觀江蘇南通實業救國民營企業家張謇故居的事例，對環創作為民營企業，能扎實進行黨建工作給與很高評價。環創是一家特殊的能將黨建工作落地并實施的企業。希望童浩良先生能以張謇先生為榜樣，成為當代民營企業家的榜樣。
上海市企業經營師協會會長蔡淳華先對來參加座談會的老黨員、老領導們表示敬意。隨后談了與環創相識12年來的感受，證實環創所說所做都是真實的。座談會主題鮮明，符合時代，完全響應了黨中央的號召。座談會以內容為王，理論結合實際，創新性的把黨建和企業文化實現共建、共融、共促，并取得了豐碩成果，值得推廣學習。
上海市消防協會秘書長黃鐵軍看了童浩良的匯報，從座談會中回憶了過去，發出了“政治思想才是第一生產力”的感嘆。贊揚了環創用共產黨建黨、建軍的成功經驗來推動企業的發展，提升民營企業戰斗力的創舉。環創的黨建符合“兩新”組織要求，黨建工作做的比很多國企都要扎實，化虛為實，使黨組織在民營企業中有地位，有作為，并達到了良好效果。通過童總的報告，感受一切都是真的的感染力。
上海市綠色建筑協會黨支部副書記兼辦公室主任張俊對童浩良在報告中說的“一切都是真的”印象頗深。通過前面領導、專家們的發言及童總的匯報，也感受到環創確實做到了一切都是真的。環創的黨建在工作制度上、在員工心里、在一言一行上都有體現。這句話說起來簡單但是做起來是比較困難的，環創的黨建在民營企業中是獨特的，值得各個企業學習。
上海現代服務業聯合會副秘書長隋軍作為環創新的朋友，雖然對環創了解還不夠，但是參加了座談會，聽了童總的匯報，對環創創新的文化很震撼也很受啟發，環創的黨建文化是能創造價值的文化，希望和環創相互學習。
上海市企業經營師協會智庫常務委員、原上海市交通運輸局原局長蘇忠偉通過童總的工作匯報感受到了環創的真實，也感受到了環創的黨建與企業文化互融互促是下了一番功夫的，自成一體，落到實處，成果豐富！
上海市企業經營師協會智庫常務委員、上海上港集團黨委原書記、上海市人大經濟委員會原主任張國強充分肯定了環創的黨建工作，認為四方面做的很好：1、有一個好的核心（堅持黨的領導）2、有一個好的分配制度（合伙人分配制度）3、建章立制4、重視隊伍的建設。環創的黨建工作很實在，理論與實踐相結合。是特殊的文化，值得推廣。
上海市企業經營師協會智庫主任、上海市工業黨委原書記孟慶令提出了環創值得推廣的點：1、堅持黨建的引領，聽黨話跟黨走。2、堅持學習，學習明理。3、堅持學以致用，身體力行。環創的文化是創新的能凝聚人、溫暖人、約束人的文化。
最后在智庫名譽主任；上海市總工會原主席江榮老同志慷慨激昂的講話中，座談會圓滿落幕。江主席說“我很高興參加黨建100周年座談會。這樣的座談會我很少參加。環創是一家唯一的把黨建與企業文化相互融合并成功實踐的企業。環創是一家特殊的為人民服務的企業，是與每個員工利益相關聯的企業。我們在坐的黨員都要為這個企業鼓掌，都要關心、支持這樣的與國企不同，也與其他私企不同的企業，希望環創能繼續堅持，更上一層樓！”
我們衷心感謝各位領導、專家們在百忙之中參加我們的座談會，感謝領導、專家們給我們提出寶貴的意見與建議，我們定會不忘初心，砥礪前行！