杭州文化中心成立
2018-09-15
告員工書：
1、原創的中國獨此一家建設類合伙人企業。
2、＂成就人”，“經營人”，“報效社會＂是為什么創辦環創這家公司的宗旨和使命
3、尊重員工與合作方的創造、主動優質服務客戶、創建一流品質是環創的核心價值觀。
4、以客戶第一，員工第二，股東第三為服務及利益分享的順序。
5、實行獵犬型工作文化（狼性文化太苦，家狗文化會餓死，獵犬型文化正好）。
6、阿米巴＋合弄制（美國的）＋國企＝環創的管理實踐。
7、業務帶頭人是飛機的雷達。
8、在環創主要工作內容之上成立研究院，使部門經理們變成研究所長，所有員工成為研究員，去制度化、系統性地研究本職工作如何才能更高效的開展。
9、心中牢記大事(大的目標與前瞻設計)、干好當下小事(每天的工作）。
10、只有獲得社會的尊重才會讓企業有更大的發展。
11、時刻防著風險，才能讓環創活著一百年不死，達到永續經營，成為最好的公司愿景。
童浩良 2018.9.15
上面就是我們企業文化手冊的首頁，看了這些是不是想要深入的了解我們環創的文化？環創的企業文化是環創發家的法寶，是環創立足社會的根基。所以今年公司決定要成立多家文化交流中心，廣交朋友，把別人的先進的理念、文化、管理學習進來。把環創的文化宣揚出去，使大家共同進步。
美麗的杭州神秘的靈隱寺邊，杭州環創文化中心正式成立，誠邀廣大志同道合的朋友前來喝茶賞月，共話家國天下。走進我，驚喜你！
上一條：
下一條：