凝心聚力啟新程，共繪藍圖創未來——環創第十四屆合伙人大會圓滿落幕
2025-03-28
2025年3月28日，環創第十四屆合伙人大會在總部隆重召開。全體合伙人齊聚一堂，圍繞企業發展、組織建設及戰略規劃展開深度探討，并順利完成新合伙人入伙、董事會換屆等重大議程，為環創未來發展注入全新動能。
一、篳路藍縷：改制15年，以血汗鑄就合伙根基
大會在莊重的預備會中拉開帷幕，創始人童浩良帶領全體合伙人重溫合伙人章程，深情講述環創創業的艱難歷程。2010年，環創開啟改制之路。當外界質疑“改制有何用”時，創始團隊以破釜沉舟的信念作答：“改制不是捷徑，而是為讓奮斗者共享未來！”。
在改制后的15年里，環創安裝集團始終以長遠的戰略眼光和堅定的人才培養信念為指引，不惜投入近3000萬元，全力以赴培養合伙人。為了籌集資金，公司甚至不惜抵押房產、四處籌借，雖然歷經了重重困難但也取得了豐厚的回報。在這十幾年的風雨歷程中，公司始終堅守誠信原則，無論面臨多大挑戰，都未曾讓員工、供應商和分包商承受一絲一毫的委屈，始終將他們的利益放在首位，用實際行動詮釋了什么是責任與擔當。
環創安裝集團總裁趙欣怡圍繞經濟運營和年度目標，為各分公司領導制定了務實的規劃，為全年工作指明了方向。多年來，環創安裝集團憑借對合伙人培養的重視、黨建與企業文化的深度融合以及社會各界的大力支持，取得了極其顯著的經營成果。截至當前，公司合同利潤上億元，而自成立以來累計壞賬幾乎沒有。公司安全運營，符合永續經營的愿景。2025年，環創安裝集團以30%的業務增長為目標，將年合同利潤目標設定為1億元。
環創安裝集團的成功，離不開其對人才的高度重視。公司通過多年的投入，培養了一批高素質的合伙人，他們不僅是公司業務發展的核心力量，更是公司文化和價值觀的傳承者。同時，環創安裝集團黨建與企業文化互融互促建設相得益彰，形成了獨特的文化氛圍，激勵著每一位員工為共同的目標而努力奮斗。此外，社會各界人士的支持也為公司的發展提供了強大的動力。
二、嚴選新血，煥活組織
下午，合伙人選舉大會如期召開，在本次大會備受關注的新合伙人入伙環節，經嚴格篩選與民主決議，施秦達、徐丹鳳、沈畑、胡浩群、張冬冬、徐能棟、王海峰、夏德雙這8位優秀同仁從10位申請人中脫穎而出。全體合伙人以不記名投票方式，圍繞“價值觀、工作能力、人品、”等硬性標準閉門討論，最終以超2/3得票率通過決議。新成員在黨支部書記趙欣怡帶領下莊嚴宣誓，正式成為環創合伙人。
三、優化機制，賦能發展
會議同步完成合伙人職級動態調整及第七屆董事會選舉。通過公開海選，趙欣怡、宣春鋒、金劍飛、王侯霞、田昊、酈鵬武、趙錦松、陶偉以及劉騰飛這9位同事當選新一屆董事，獨立董事章東權留任，董事會結構覆蓋政委系統、經營部門、工程一線及不同職級合伙人，充分體現民主性與代表性。新董事會將聚焦重大投資決策與核心人事任命，護航企業戰略落地。隨后，大會選舉產生輪值董事長宣春鋒，并于當日下午召開首次董事會議，明確職能分工，開啟高效履職新征程。
結語
第十四屆合伙人大會的圓滿落幕，標志著環創在組織革新與戰略升級中邁出堅實一步。未來，全體環創人將以此次大會為起點，秉持“凝心聚力啟新程，共繪藍圖創未來”的精神，攜手書寫高質量發展新篇章！